ПРИКАЗ №12 Об утверждении нового состава Управляющего совета МБДОУ
Выписка из протокола
Сведения об органах управления
1. Общее собрание работников ДОО является коллегиальным органом управления, в компетенцию которого входит принятие решений по следующим вопросам:
- внесение предложений в план развития ДОО, в т. ч. о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности ДОО;
- утверждение правил внутреннего трудового распорядка ДОО и иных локальных нормативных актов в соответствии с установленной компетенцией по представлению заведующего ДОО;
- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
- избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
- утверждение требований в ходе коллективного трудового спора, выдвинутых работниками ДОО или их представителями;
- создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания детей;
- создание условий, необходимых для охраны и укрепление здоровья, организации питания воспитанников и работников ДОО;
- заслушивание ежегодного отчета Управляющего совета ДОО о проделанной работе;
- ходатайствование о награждении работников ДОО.
- осуществление иных полномочий в рамках своей компетенции.
1.2.. Общее собрание действует бессрочно и включает в себя работников ДОО на дату проведения общего собрания, работающих на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в ДОО.
1.3.. Общее собрание работников проводится не реже одного раза в год. Решение о созыве Общего собрания работников принимает заведующий ДОО.
1.4. Общее собрание работников считается состоявшимся, если на нем присутствовало более половины работников ДОО.
1.5.. Решения общего собрания принимаются простым большинством голосов и оформляются протоколом. Решения являются обязательными, исполнение решений организуется заведующим ДОО. Заведующий отчитывается на очередном Общем собрании работников об исполнении и (или) о ходе исполнения решений предыдущего Общего собрания.
1.6. Общее собрание работников вправе действовать от имени ДОО по вопросам, отнесенным к его компетенции п.6.9 устава.
По вопросам, не отнесенным к компетенции Общего собрания п.6.9 Устава, Общее собрание не выступает от имени ДОО.
1.7. Руководит общим собранием работников председатель избираемый собранием, документации. Ведет избранный секретарь.
2. Управляющий совет ДОО (далее – Совет) – коллегиальный орган, наделенный полномочиями по осуществлению управленческих функций в соответствии с настоящим уставом.
2.1. Совет формируется в соответствии с положением об Управляющем совете с использованием процедур выборов, делегирования и кооптации.
2.2. Состав Совета утверждается сроком на три года приказом заведующего ДОО.
2.3. Избираемыми членами Совета являются поровну:
- представители родителей (законных представителей) воспитанников;
- представители работников ДОО.
2.4. Заведующий ДОО входит в состав Совета по должности как представитель администрации ДОО.
2.5. В состав Совета может быть делегирован представитель Учредителя.
2.6. Совет работает на общественных началах.
2.7. Выборы в Совет назначаются заведующим ДОО в соответствии с положением об Управляющем совете. Участие в выборах является свободным и добровольным.
2.8. Организацию выборов в Совет обеспечивает администрация ДОО во главе с заведующим.
2.9. Члены Совета избираются простым большинством голосов соответственно на совете родителей (законных представителей) воспитанников, собрании работников ДОО. Выборы считаются состоявшимися независимо от числа принявших участие в голосовании, при условии надлежащего извещения о дате и времени выборов всех лиц, имеющих право голоса.
210. Форма и процедура выборов определяется положением об Управляющем совете ДОО.
2.11. Заведующий ДОО в трехдневный срок после получения протоколов собраний формирует список избранных членов Совета, издает приказ, которым утверждает этот список, назначает дату первого заседания Совета, о чем извещает избранных членов.
2.12. На первом заседании Совета избирается его председатель из числа избранных собраниями членов Совета.
2.13. Совет в составе избранных на собраниях членов имеет право кооптировать (избрать дополнительно) в свой состав до четырех членов из числа лиц, заинтересованных в деятельности ДОО.
2.14. Учредитель имеет право предлагать кандидатуры для кооптации в состав Совета, которые подлежат первоочередному рассмотрению.
2.15. Решения Совета правомочны, если на заседании присутствовало не менее половины его членов. Решения Совета принимаются простым (абсолютным) большинством голосов присутствующих членов. При равенстве голосов голос председателя Совета является решающим.
2.16. Решения Совета, принятые в рамках его компетенции, являются обязательными для заведующего ДОО, работников, родителей (законных представителей) воспитанников.
2.17. К полномочиям Совета относятся:
- определение направления расходования внебюджетных средств и содействие их привлечению для обеспечения деятельности и развития ДОО;
- согласование распределения выплат и доплат работникам ДОО из стимулирующего фонда;
- согласование локальных нормативных актов в соответствии с установленной компетенцией;
- заслушивание отчета заведующего ДОО и отдельных работников;
- осуществление иных полномочий в рамках своей компетенции.
3 Педагогический совет ДОО является постоянно действующим коллегиальным органом управления, который создается для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.
3.1. Членами Педагогического совета являются все педагогические работники, а также иные работники ДОО, чья деятельность связана с содержанием и организацией образовательного процесса. Председателем Педагогического совета является заведующий ДОО.
3.2. Решения Педагогического совета по вопросам, входящим в его компетенцию, правомочны, если на заседании присутствовало не менее половины его членов. Решения принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов голос председателя Педагогического совета является решающим.
3.3. Педагогический совет в полном составе собирается не реже четырех раз в год.
3.4. Педагогический совет:
- обсуждает и проводит выбор учебных планов, программ, учебно-методических материалов, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;
- организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта;
- согласовывает положение об аттестации педагогических работников;
- определяет направления опытно-экспериментальной работы;
- выявляет, обобщает, распространяет, внедряет педагогический опыт;
- рассматривает вопросы организации платных дополнительных образовательных услуг, их содержания и качества;
- обсуждает и принимает решение о согласовании локальных нормативных актов, регламентирующих организацию образовательного процесса;
- осуществляет иные полномочия в рамках своей компетенции.
3.5. Педагогический совет вправе действовать от имени ДОО по вопросам, отнесенным к его компетенции.
4. В целях содействия ДОО в осуществлении воспитания и обучения детей в ДОО, обеспечения взаимодействия ДОО с родителями (законными представителями) воспитанников создает Совет родителей.
